Freundschaftliche Kollegialität besitzt bei uns einen hohen Stellenwert. Wir sind dankbar, dass es uns gelingt, durch stetiges und moderates Wachstum den besonderen GRÜTER-Spirit und Teamgeist in ein modernes, anspruchsvolles und entspanntes Arbeitsumfeld zu transportieren. Gegenseitiger Respekt und Akzeptanz sind für uns Schlüssel ausgeprägter Synergieeffekte in der Mandatsarbeit.

Flexible Arbeits- und Partnermodelle werden bei uns seit mehr als 25 Jahren gelebt. Das gilt auch für Diversity - bei uns seit Langem eine praktizierte Selbstverständlichkeit. So verwurzelt wir einerseits sind, so modernisierungs- und wandlungsfähig sind wir andererseits.

In puncto Qualitätsanspruch ziehen wir alle an einem Strang. Hohes persönliches Commitment, fachliche Exzellenz, Teamarbeit ohne Starallüren und die gesunde Einschätzung unseres Könnens (und dessen Grenzen) kennzeichnen unsere Arbeitsweise und prägen unsere Reputation. Aufgrund hoher überregionaler und internationaler Beratungstätigkeit haben wir langjährige und bewährte Arbeitsbeziehungen zu versierten Anwaltskanzleien im In- und Ausland aufgebaut, so dass deren Einbindung in Abhängigkeit von den Anforderungen des jeweiligen Mandats eingespielt erfolgen kann. 

Komplexe Mandate und das Feedback aus der Mandantschaft bestärken uns, als unabhängige mittelständische Kanzlei auf Stand-Alone Basis am Markt zu agieren. Die damit verbundene Selbständigkeit ermöglicht sowohl intern als auch im Arbeits- und Vertrauensverhältnis zu Mandanten kurze Entscheidungswege und individuelle Lösungen. Intern betrifft dies zum Beispiel eine größere Flexibilität beim Zuschnitt persönlicher Karrierewege.

Dabei setzen wir im gesamten Team auf Einbindung und Perspektive. Wer zu uns kommt, fühlt sich dauerhaft wohl.

Ihre Bewerbung

als Rechtsanwalt (m/w/d)
als Referendar (m/w/d)
als Praktikant (m/w/d)

als Notarfachangestellter (m/w/d)
als Anwaltsassistenz (m/w/d)
als Auszubildender (m/w/d)